SENSIBILIZACIÓN PARA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

La gestión de la diversidad ha pasado a ser, en muy poco tiempo, protagonista en los ámbitos de gestión de las empresas y organizaciones. Cada vez más empresas sienten la necesidad de iniciar acciones para hacerse cargo del tema, pero ¿Por dónde empezar?

Diversidad es un viagra pas cher tema sensible, ya que en algún momento toca, ineludiblemente, algo íntimo en nuestra manera de ver y ordenar el mundo, la gestión de la diversidad viene a cambiar visiones y acciones personales, grupales y organizacionales, por este motivo, el inicio de la gestión debe iniciar con la sensibilización, que es una manera de decir que cada persona deberá cuestionar sus supuestos contrastándolos con datos empíricos de los grupos que aún son de algún modo excluidos.

En la foto: Diversity Development Consulting sensibilizando a representantes de grandes empresas antes de iniciar una actividad de planificación.

Log in

create an account