Diversity Development Consulting

Somos una consultora con más de 10 años de experiencia en desarrollo organizacional, equidad de género e inclusión. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar y actualizar sus estructuras y su cultura para alcanzar metas humanas, sociales y financieras sostenibles. Contamos con una red de colaboración internacional que nos permite realizar investigación y acción de vanguardia.

Visión

“Ser una consultora líder en la promoción de espacios de trabajo seguros, diversos, inclusivos y equitativos, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente en un entorno libre de discriminación y violencia.”

Misión

“Fomentamos la construcción de entornos laborales respetuosos e inclusivos mediante la capacitación, asesoramiento y acompañamiento a organizaciones, promoviendo prácticas que erradiquen la discriminación, la violencia y los sesgos, y fortaleciendo la equidad y la diversidad como pilares fundamentales del éxito empresarial.”

Qué nos mueve

Respeto
Valoramos la dignidad de todas las personas y promovemos relaciones laborales basadas en la empatía, la escucha activa y la equidad.
Diversidad
Celebramos las diferencias individuales como una fortaleza, promoviendo espacios donde todas las perspectivas sean valoradas y reconocidas.
Inclusión
Trabajamos para garantizar que todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación, capacidades o creencias, tengan igualdad de oportunidades para contribuir y crecer.
Equidad
Nos comprometemos a eliminar barreras y desigualdades, asegurando que todas y todos reciban un trato justo y acceso a los recursos necesarios para alcanzar su potencial.
Integridad
Actuamos con honestidad, coherencia y transparencia en cada una de nuestras acciones y decisiones.
Compromiso
Estamos dedicadas y dedicados a crear un cambio sostenible, liderando con ejemplo y responsabilidad en cada proyecto que emprendemos.
Innovación
Adaptamos soluciones creativas y actualizadas para responder a las necesidades cambiantes de las organizaciones en su camino hacia la inclusión y el respeto.
Coraje
Actuamos con valentía para enfrentar desafíos, cuestionar sistemas injustos y defender principios de inclusión, equidad y respeto, incluso en contextos adversos. Nos comprometemos a liderar el cambio con determinación y firmeza.

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Organizaciones Público/Privada asesoradas

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Personas entrenadas

¿Qué hacemos?

Ayudamos a las organizaciones a desarrollar y actualizar sus estructuras y su cultura para alcanzar metas humanas, sociales y financieras sostenibles. Lo anterior lo logramos a través del desarrollo de Cursos con Enfoque de Género, Implementación de la Norma NCh 3262:2021, Prácticas para la Inclusión y Diversidad, además de Charlas y Talleres en Colegios. Revisa el detalle de nuestros servicios a continuación.

Asesorías a Empresas

Nuestro enfoque está orientado a fortalecer la gestión organizacional mediante diagnósticos, actualización de matrices de riesgo y la implementación de normativas clave para fomentar entornos laborales más seguros, equitativos y eficientes.

Cursos con enfoque de género

Buscamos generar conciencia de género en las organizaciones a través de instancias de participación y reflexión.

Prácticas para la Inclusión y Diversidad

Buscamos generar conciencia de género en las organizaciones a través de instancias de participación y reflexión.

Charlas/Talleres en Colegios y Universidades e Instituciones de Educación Superior

Buscamos generar conciencia de género en las organizaciones a través de instancias de participación y reflexión.

Estudios, diagnósticos e investigaciones con enfoque de género inclusión y diversidad

Realizamos estudios especializados con perspectiva de género, inclusión y diversidad, diseñados para analizar y transformar las dinámicas organizacionales, sectoriales e institucionales.

Atención Psicojurídica Integral

Servicio centrado en la reparación desde una perspectiva de justicia social, brindando apoyo a víctimas de acoso sexual, laboral, violencia y discriminación.

Coaching Ejecutivo

Nuestro enfoque se centra en potenciar habilidades de liderazgo, fortalecer la toma de decisiones y construir espacios laborales más inclusivos y eficientes.